Умеющий читать, видеть и понять!!!
Принудительно добровольная мобилизация в действии. Цирк #2
Военного положения нет, военной мобилизации нет. Есть СБОР Добровольцев на контракт. Приказа тоже нет, поэтому не приказывают явиться, а предлагают!!!
Всех, кого собирают на пункты буквально «заставляют» без объяснений подписывать контракт. Как только контракт подписан…всё! Вы военнослужащий и пропадаете уже под уголовное наказание. Пока контракт не подписан, вы доброволец!!! И не попадаете под статьи для Военнослужащих!
Даже если вас забрали насильно, просто ничего не подписывайте!
Для снятия тревожности и паники: 💥
В распоряжении «Соты» оказались юридические советы, которая одна из крупных российских IT-компаний раздала своим сотрудникам по итогам консультаций с военны юристом.
Кратко о мобилизации
🛑 Ответственность по неявке по повестке не серьёзна. Штраф составляет 500-3000 руб., даже при повторном вручении. Уголовная ответственность отсутствует.
🛑 Уголовная ответственность, которая была внесена в закон – ТОЛЬКО для призывников, резервистов и военнослужащих, не для запасников.
🛑 По врученному мобилизационному предписанию, которое не выполнено, также отсутствует уголовная и административная ответственность.
🛑 Четверо и более детей до 16 лет на иждивении дают право на отсрочку. Иждивение означает полную финансовую ответственность родителя и проживание с ним ребенка на одной территории.
🛑 Даже при отсутствии военного билета – все равно происходит зачисление в запас с 27 лет. Появляется риск попасть на сборы.
🛑 Если ваш фактический адрес не совпадает с пропиской, вы обязаны самостоятельно сняться с учета по старому адресу и встать на учёт на новом.
Если это не выполнено – штраф от 500 до 3000руб.
🛑 Максимальные сроки по повестке (чтобы явиться в военкомат) – те, что указаны в повестке.
🛑 Госуслуги не являются надлежащим способом вручения повестки.
🛑 Ответственность компании за неподачу отчётности о сотрудниках в установленный срок - штраф 1000-3000 руб.
(Если сотрудник подал неверную информацию о своём адресе – ответственности у компании нет).
🛑 Если компания получила повестку и не вручила ее сотруднику – максимальный штраф 3000 рублей. Через суд возможно доказать, что подобное нарушение, связанное со несколькими сотрудниками, – это лишь одно правонарушение, а не несколько. Штраф остаётся 3000.
🛑 Нет оснований для увольнения сотрудника, если он призван на мобилизацию. Однако контрактникам запрещено заниматься коммерческой деятельности (в т.ч. ИП). Сотрудников, ставших контрактниками, в итоге будут увольнять по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
🛑 Медицинское освидетельствование новых и старых болезней происходит в военкомате.
🛑 Сотрудник полиции не может назначить время и дату явки в военкомат. Это будет незаконно выданная повестка. При наличии видео это легко доказать. По такой повестке являться не нужно.
🛑 Перед выездом за границу необходимо сняться с воинского учёта, иначе грозит административная ответственность. Если повестка не была вручена под подпись – только административная ответственность от 500 до 3000 руб.
🛑 Если повестка передана не по форме (без подписи военкома и печати военкомата, а также передана не лично, а по телефону, оставлена под дверью/в почтовом ящике), то такой вызов является ненадлежащим.
Важно только наличие/отсутствие вашей подписи на повестке. Но даже после подписи ваша неявка – это штраф от 500 до 3000 руб., даже, если повторно.
Все законы могут быть изменены уже в ближайшее время, а что-то из вышеописанного может стать не актуальной.
